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Human Booster

Cabinet de conseil en Ingénierie de la compétence, Human Booster met à disposition des organisateurs et des participants, le diagnostic de positionnement
individuel Orizon, intégré dans la solution EQINOX.

Cette solution permet d’optimiser la valeur humaine autour de la création d’une entreprise à potentiel, à travers le double prisme de la performance individuelle et collective. Le process de constitution des équipes, étape clé de la réussite du projet d’entreprise, est un élément de différenciation majeur de « La Startup est dans le pré ».

Ce partenaire s’engage :

  • à inclure l’opération dans le programme « Cultivateurs d’innovation », engagé auprès d’une grande entreprise, si l’occasion se présente,
  • à éclairer les équipes et coachs sur la dimension management et sécurisation de la valeur humaine dans le développement des projets startup,
  • à mettre à disposition des candidats la solution EQINOX, pour établir les fiches profil individuelles qui permettront la constitution des équipes en fonction des ressources et aptitudes de chaque participant,
  • à assurer une présence pendant l’événement pour présenter les fondements théoriques de la méthode et commenter individuellement les fiches profils des participants.
  • à contribuer à l’animation des ateliers territoriaux.

Le Bilan d’Aptitudes Human Booster

Présentation du Diagnostic Eqinox

« Mieux se connaitre, pour mieux s’entourer et mieux collaborer »

L’objectif est de répondre à la question « Quel entrepreneur êtes-vous ? ». L’outil permet, en créant des points de repères objectifs et rationnels en termes de potentiel et de mode de fonctionnement, de mieux se connaitre pour mieux entreprendre. En se basant sur un profil type d’entrepreneur modélisé en amont de l’évènement, Human Booster accompagne les candidats, quels que soient leurs profils, à faire vivre un projet dans la durée en mettant en avant l’importance de « mieux se connaitre, pour mieux s’entourer, mieux collaborer dans le but de performer individuellement et collectivement. En pratique, les éléments de synthèse et les préconisations issus des diagnostics de positionnement individuels guident les candidats dans leurs décisions. Les résultats
seront remis aux participants au cours de la soirée d’ouverture du week-end et seront utilisés tout au long de l’évènement.

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